DER ER BRO FOR ALLE!
“VI bygger bro mellem arbejdsmarkedet og mennesker med psykiatriske diagnoser”
“Er DIN virksomhed social ansvarlig og integrerer mennesker med diagnoser, som ellers har svært ved at komme ind på arbejdsmarkedet?”
"For virksomheden betyder det ikke kun et stærkere fællesskab, men også økonomiske gevinster."
Med venlig hilsen
Tanja og Thomas
T & T Consulting
Vores ydelser
Vi tilbyder et bredt udvalg af ydelser, der er skræddersyet til at imødekomme jeres behov. Fra mennesket med psykiatrisk diagnose til virksomheder, det offentlige og private.
Rådgivning
Vi tilbyder professionel rådgivning til virksomheder, der ønsker at skabe de bedste rammer for kollegaer med psykiatriske diagnoser.
Gennem dialog og viden giver vi medarbejdere og ledere redskaber til at håndtere samarbejdet i hverdagen.
Op mod 50% af virksomhederne fortæller at de mangler viden på området. 67% af neurodivergente medarbejdere frygter fordomme og diskriminering fra Ledelsen, samtidigt overvejer 35% af ansatte med psykiatriske diagnoser også at sige op, fordi de oplever manglende støtte fra Ledelsen. 20 % af alle danskere er neurodivergente. Og langt de fleste med psykiatriske diagnoser, ønsker at være på arbejdsmarkedet og være en del af fællesskabet.
Vi belyser, hvilke hensyn der kan være nødvendige, og hvordan de fysiske rammer kan tilpasses. Derudover giver vi realistiske forventninger til, hvad en medarbejder med psykiatriske diagnoser kan bidrage med.
Rådgivningen styrker både trivsel, samarbejde og tryghed på arbejdspladsen.Samtidig understøtter indsatsen virksomhedens CSR-profil og sociale ansvar. Der skal også mere fokus på neurodivergens i virksomhedens DEI-profil, hvis man gerne vil tiltrække medarbejdere med psykiatriske diagnoser.
Vores mål er at skabe en inkluderende kultur, hvor mangfoldighed bliver en styrke. Vi skræddersyr forløbet efter jeres behov, så I står godt rustet til opgaven.
Kontakt os for mere information:
Vi er også altid klar på en uforpligtende samtale
Mvh
Tanja & Thomas
T & T Consulting
Supervision
Vi tilbyder supervision af psykisk sårbare medarbejdere med fokus på fastholdelse og motivation i jobbet. Supervisionen sikrer, at medarbejderen trives og bevarer energien til at blive i arbejdet.
Vi følger løbende op med respekt for den enkeltes energiregnskab og individuelle behov. Jeres medarbejdere superviseres jævnligt som en del af forløbet. Supervisionen foregår fleksibelt – på arbejdspladsen eller hjemme hos medarbejderen.
Vi tilbyder desuden supervision af Jeres neurotypiske medarbejdere og ledere, med henblik på opkvalificering af viden om neurodivergens.
Vi ønsker også at bygge bro imellem de neurotypiske- og neurodivergente medarbejdere i jeres virksomhed. Viden er vejen frem.
Gennem samtale og støtte skaber vi tryghed og balance i hverdagen.
Målet er at styrke både medarbejderens arbejdsglæde og virksomhedens fastholdelse.
Kontakt os for mere information:
Vi er også altid klar på en uforpligtende samtale
Mvh
Tanja & Thomas
T & T Consulting
For Virksomheder
Hvis din virksomhed ønsker at tage et socialt ansvar ved at ansætte og fastholde mennesker med psykiatriske diagnoser, kan vi hjælpe jer på vej. Vi tilbyder professionel sparring, rådgivning og supervision, så I får tryghed i processen fra start til slut.
Med den rette støtte kan jeres arbejdsplads både styrke inklusion, trivsel og samarbejde. Det giver værdi – både menneskeligt og for virksomhedens sociale profil.
35% af mennesker med psykiatriske diagnoser overvejer at sige deres stilling op, fordi de oplever, at arbejdspladsen ikke har viden nok om den enkelte medarbejders behov. Vi tilbyder supervision og frit lejde til allerede ansatte, så de kan bibeholde motivationen og fastholde deres arbejde.
Vi skræddersyer løsninger, der passer til netop jeres behov og kultur.
Vi gør en dyd ud af at tilrettelægge vores forløb så det passer til den enkelte arbejdsplads viden om psykiatriske diagnoser / psykiske lidelser således at man som virksomhed ikke behøver at have en bred viden om dette. Vi gør således meget ud at tilrettelægge et forløb, hvor alle kan være med, også uden at man behøver at have en pædagogisk eller psykologisk baggrundsviden.
Er man som virksomhed allerede velforankret i de grundlæggende begreber, kan vi også tilpasse og tilrettelægge ud fra det. Vi gør således meget ud af, at forventningsafstemme, så alle kan være med og gå derfra med ny og vigtig viden.
Vi står klar som jeres samarbejdspartner, så I kan lykkes med den gode indsats. Sammen bygger vi bro mellem social ansvarlighed og forretningsmæssig styrke.
Kontakt os for mere information:
Vi er også altid klar på en uforpligtende samtale
Mvh
Tanja & Thomas
T & T Consulting
Foredrag
Vi kommer gerne ud til din virksomhed og deler vores erfaringer med at berige arbejdspladser med mennesker, der tænker anderledes. Vi fortæller om alle de fordele der er, ved at ansætte mennesker med psykiatriske diagnoser, det sociale ansvar, samt de økonomiske gevinster.
Også det offentlige, bosteder og botilbud besøger vi med samme formål.
Gennem oplæg og dialog skaber vi indsigt i, hvordan forskellighed kan blive en styrke. Viden og forståelse er afgørende for et godt samarbejde og et sundt arbejdsmiljø.
Vi sætter fokus på sociale og fysiske hensyn, der både gavner medarbejdere og ledelse. Når mangfoldighed håndteres rigtigt, skaber det både trivsel og udvikling.
For virksomheden betyder det ikke kun et stærkere fællesskab, men også økonomiske gevinster og social kapital.
Kort sagt: vi hjælper jer med at forvandle forskellighed til en ressource.
Kontakt os for mere information:
Vi er også altid klar på en uforpligtende samtale
Mvh
Tanja & Thomas
T & T Consulting
For Private
Sidder I som forældre til en ung med en psykiatrisk diagnose, der ønsker at komme ud på arbejdsmarkedet, står vi klar til at hjælpe.
Vi tilbyder en indledende samtale med jer og den unge for at afklare muligheder og ønsker. Gennem dialog og vores erfaring kan vi forberede den unge til mødet med arbejdsmarkedet.
Vi benytter vores netværk og kontakter til virksomheder for at skabe realistiske muligheder. Hvis den unge kommer i arbejde gennem os, følger vi gerne op med tæt supervision. Forældre/virksomheden/kommunen betaler for dette.
Supervisionen omfatter både den unge og arbejdspladsen for at skabe tryghed og stabilitet.
Vi sikrer, at den unge får støtte til at fastholde motivationen og udvikle sig i jobbet.
Vi deltager også gerne, som bisidder, i møder i det private eller det kommunale regi, med henblik på at sikre at den unge får de rette deltagelsesmuligheder og vejledning. Så den unge og jer som forældre kan gå derfra med en god oplevelse af at blive set, hørt og forstået.
Målet er, at ingen falder mellem stolene – og at vejen ind på arbejdsmarkedet bliver bæredygtig.
Vi tilbyder også supervision og afklarende samtaler i hjemmet, hvis der er behov for det. Dette gælder både børn, unge og voksne. Vi ved hvor svært det er for forældre at navigere i en hverdag med undgåelses adfærd samt kravafvisende adfærd. Vi vejleder også gerne i forhold til skolefravær og møder med UU Vejledere i forbindelse med videregående ungdomsuddanelse.
Vi hjælper også gerne i forhold til klagesager.
Kontakt os for mere information:
Vi er også altid klar på en uforpligtende samtale
Mvh
Tanja & Thomas
T & T Consulting
Har din virksomhed en DEI-Politik?. Hvis ja, har den så også fokus på Neurodiversitet?. Neurodivergente udgør en stor del af arbejdsstyrken og repræsenterer et stort talentpotentiale.
T&T Consulting har mere end 45 års erfaring i arbejdet med Neurodivergens - rådgivning, supervision, m.m.
Mvh
Tanja & Thomas
Kontakt os
Sted
Copenhagen, Danmark